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（一）黨委領(lǐng)導班子的主體責任。各支部是黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導者、執(zhí)行者、推動者，對本支部的黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導的集體責任。 |
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加強組織領(lǐng)導 |
1．貫徹落實上級關(guān)于黨風廉政建設(shè)的部署和要求，每半年至少召開一次黨風廉政建設(shè)專題工作會議；（完成時限：3月底）
2．對黨風廉政建設(shè)工作任務進行責任分解，制定具體落實措施，推動責任落實。（完成時限：3月底） |
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建全工作機制 |
1．制定主體責任清單，層層分解，明確推進時間、目標、責任人；（完成時限：3月底）
2．明確獎懲機制，把主體責任落實情況列入干部實績考核內(nèi)容；（完成時限：3月底）
3．認真落實“三查三述兩報告”制度，層層傳導壓力，切實解決“上熱、中溫、下冷”問題。（完成時限：4月底） |
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3 |
深化宣傳教育 |
1．把黨性黨風黨紀和廉潔從政教育納入黨的宣傳和干部教育培訓工作總體部署，制定年度宣傳教育計劃；（完成時限：3月底）
2．組織黨員干部學習黨風廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》；（完成時限：4月底）
3．加強廉政文化建設(shè)，深入開展廉潔文化進校園活動，強化輿論引領(lǐng)，營造崇廉尚廉氛圍。（完成時限：4月底） |
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選好用好干部 |
1．嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定，選好用好干部，樹立正確用人導向，堅決防止和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題；（完成時限：長期堅持）
2．探索建立科學的干部考核評價機制；（完成時限：4月底）
3．對新提拔干部充分征求紀委意見；（完成時限：長期堅持）
4．實行考核干部責任制，落實干部帶病提拔責任追究機制。（完成時限：長期堅持） |
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加強作風建設(shè) |
1．持續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委省政府若干意見和市委市政府實施意見；（完成時限：長期堅持）
2．定期不定期對本部門落實中央八項規(guī)定精神情況進行檢查，每年集中檢查不少于2次；（完成時限：12月底）
3．堅持通報曝光制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時曝光，嚴肅查處，堅決防止作風問題反彈。（完成時限：長期堅持） |
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維護群眾利益 |
1．深入開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項治理工作，暢通群眾訴求渠道，堅決查處和糾正損害群眾利益的行為；（完成時限：長期堅持）
2．對上級交辦問題線索，及時查處，限期辦結(jié)。（完成時限：長期堅持） |
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支持查辦案件 |
1．領(lǐng)導、組織并支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)依紀依法履行職責，及時聽取工作匯報，切實解決重大問題；（完成時限：長期堅持）
2．全力保障紀檢監(jiān)察部門轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，聚焦主業(yè)主責，紀委書記不再分管業(yè)務外工作；（完成時限：3月底）
3．保障紀檢監(jiān)察機關(guān)依紀依規(guī)查辦案件。（完成時限：長期堅持） |
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推動源頭治理
強化制度建設(shè) |
1．健全完善“4+4+2”黨建制度體系，并認真抓好落實；（完成時限：長期堅持）
2．推進制度創(chuàng)新，深入體制機制改革，不斷探索用制度管權(quán)、管事、管人的長效機制，從源頭上預防和治理腐敗。（完成時限：長期堅持） |
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嚴格監(jiān)督考核 |
1．加強對黨風廉政建設(shè)責任制的檢查考核，黨委班子成員帶隊參加年度考核；（完成時限：12月底）
2．考核結(jié)果要在一定范圍內(nèi)進行通報，作為領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部評先評優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)；（完成時限：12月底）
3．嚴格落實責任追究制，對年度考核排名靠后支部主要負責人進行約談，對發(fā)生重大腐敗案件和不正之風長期滋生蔓延的支部，追究相關(guān)領(lǐng)導責任；（完成時限：12月底）
4．實行“雙報告”制度，每半年向校黨委和紀委報告責任制落實情況。（完成時限：12月底） |
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加強巡察工作 |
1．支持配合巡察工作，確保巡察效果；（完成時限：長期堅持）
2．注重巡察成果運用，認真查處和徹底整改巡察反饋的問題；（完成時限：長期堅持）
3．按照市委市政府統(tǒng)一部署，認真開展重點工作，確保工作成效。（完成時限：12月底） |
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黨委書記的主體責任 |
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履行領(lǐng)導責任 |
1．認真履行黨風廉政建設(shè)第一責任人職責，嚴明黨的政治紀律，自覺維護黨的集中統(tǒng)一；（完成時限：長期堅持）
2．堅決執(zhí)行上級黨委和紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。（完成時限：長期堅持） |
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強化組織推動 |
1．積極推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，黨委會議每季度至少一次聽取紀委工作匯報，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。（完成時限：長期堅持） |
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加強宣傳教育 |
1．主持黨委廉政專題學習；（完成時限：長期堅持）
2．每年主講廉政黨課不少于2次；（完成時限：12月底）
3．緊盯重大節(jié)日、干部調(diào)整等重要時間節(jié)點，開展廉政提醒，加強對班子成員和黨員干部的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育。（完成時限：長期堅持） |
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強化監(jiān)督檢查 |
1．認真落實“三查三述兩報告”制度，每年組織領(lǐng)導班子成員述責述廉不少2次；（完成時限：12月底）
2．認真組織安排黨風廉政建設(shè)考核工作，對考核靠后或問題集中的單位負責人及分管領(lǐng)導進行約談，指出存在問題并責令限期整改。（完成時限：12月底） |
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落實監(jiān)管責任 |
1．加強對領(lǐng)導班子成員和監(jiān)管，管好班子、帶好隊伍；（完成時限：長期堅持）
2．通過廉政談話、廉政點評、約談、函詢等方式，每年至少與班子成員約談一次；（完成時限：12月底）
3．層層傳導壓力，督促領(lǐng)導班子成員認真履行“一崗雙責”。（完成時限：長期堅持） |
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帶頭做好表率 |
1．堅持以上率下、以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員；（完成時限：長期堅持）
2．嚴格執(zhí)行民主集中制、“三重一大”事項集體決策和“五不直接分管”制度，推進權(quán)力運行程序化和公開透明，做廉潔從政的表率；（完成時限：長期堅持）
3．帶頭接受監(jiān)督，認真開展述責述廉，如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。（完成時限：長期堅持） |
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黨委領(lǐng)導班子成員的主體責任 |
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落實分管職責 |
堅持分管工作與黨風廉政建設(shè)工作一起抓，每月研究、布置分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作不少于1次，每季度向黨委會議報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作開展情況。（完成時限：長期堅持） |
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強化工作指導 |
1．把黨風廉政建設(shè)要求融入分管工作中，每月聽取分管部門主要負責人黨風廉政建設(shè)工作情況匯報不少于1次，對存在的問題及時研究解決；（完成時限：長期堅持）
2．指導分管處室研究制定加強黨風廉政建設(shè)的具體措施，規(guī)范和完善各項規(guī)章制度，加強廉政風險防控，確保分管處室的黨風廉政建設(shè)工作扎實有效開展。（完成時限：長期堅持） |
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加強日常監(jiān)管 |
1．加強對分管處室黨員干部的廉政教育，督促分管處室及其負責人廉潔從政、改進作風、履職盡責，每年至少2次對分管處室負責人進行約談，嚴格日常教育管理，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。（完成時限：長期堅持）
2．每年組織分管處（室）主要負責人述責述廉不少于2次。（完成時限：12月底） |
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自覺接受監(jiān)督 |
1．嚴格執(zhí)行廉潔從政和改進作風各項規(guī)定，堅持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，管好分管部門的黨員干部，不搞特權(quán)，作廉潔從政的表率。（完成時限：長期堅持）
2．如實主動報告?zhèn)€人重大事項，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。（完成時限：長期堅持） |
